近日，武汉大学的一项调查显示，72%的农民工子弟初中毕业后选择上技校和职高，准备继续读高中的同学只有18%，而10%选择直接去打工。

这新闻让人沉重，沉重之后又不得不思索。数据背后透着残酷的现实：农民工的下一代，也许还在重走父辈的老路，他们很少得到改变命运的机会，起码与城里的孩子相比，他们的挣扎很微弱很苍白。

教育公平是社会公平的重要基础。农民工子弟可以选择当农民工、上职业学校，但不该是只能当农民工、上职业学校，或者不得不当农民工、上职业学校。因为，农民工子弟除了做农民工，还应该有更多的选择。


为了不让学龄青少年因贫失学，义务教育

第十一届全国人大常委会第十二次会议审议的《村民委员会组织法（修订草案）》完善了对村委会成员的罢免程序，草案规定：本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免理由要求罢免村民委员会成员。

近年来，一些农村地区出现了“村官难罢免”、“民主监督难落实”等问题，而尤其是对于那些为祸乡里的村官来说，如何对其进行有效监督乃至将其罢免，并真正体现村民自治，已经引起了社会各界的广泛关注。

现在提请审议的降低村官罢免门槛草案，在很大程度上也“罢免”了部分村官潜意识存在的“终身制”思想。使能者上、庸者让、劣者下，让真正有文化、有本领、热心为村民服务

今冬低温天气较往年来的偏早偏低，阴、雾天较多，光照相对往年偏少。根据气象资料预计1月份的天气变化接近常年，平均温度略偏低。对节能型日光温室（冬暖棚）的管理十分不利，特别是越冬茬作物长势偏弱，在管理上就要尽量早揭草苫，增加见光时间，及时清扫棚膜上的灰尘，增加透光率。

温度的管理，在上午要尽量提高室内的温度，当温度达到30℃以上时再通风。下午在26℃左右就要关风口，适当早关风口晚放草苫，多见光照。保持地温在16℃以上才能有利于喜温性作物的正常生长。水肥的管理，在秧苗十分缺水的情况下，要选寒流过后的晴天上午浇水，要浇小水。浇水后要尽量把温度提的高一些，最好是当温度达到33℃以上时

时下，“一乡一业，一村一品”的农业结构调整在各地如雨后春笋般形成热潮，但真正在市场上形成品牌的微乎其微。如何实现每村的农产品都具有品牌优势，并逐渐把品牌做大做强，在清朝名酒——沧州酒的品牌发展中，我们可借鉴到不少经验教训。 一是鲜明的地域特色。“沧州酒”必须在沧州小范围内的特别区域才能酿造，似“贵州茅台”必须在贵州茅台镇酿造，离开这方水土，形不成其独特滋味。 二是以质取胜。沧州酒需到卫河南川楼下以锡缸沉至河底取地涌清泉，取水如此严格，酿酒原料的精选更是严上加严，正因如此严格，才保证了名酒品质和形象。质量就是品牌生命线，海尔铁锤砸劣质冰箱事件和温州焚烧假劣产品事件，促使后来的产品走上

各级党委：

我们是山东省莒南县卢范大庄村农民。今向各级党委纪委举报本村党支部书记范伟秋以权谋私、侵占我们口粮田滥批宅基地谋取私利的事实情况，期盼各级党委纪委前来查处，以切实维护农民利益。

我村共有443户，1257人，土地总面积为2436.21亩，其中可耕地面积为1253.55亩，人均不足1亩，且均为山区丘陵薄地，所产粮食仅够维持人们生活所需。就是这样的现状，2007年11月份，在本镇粮所工作的非农业户口的范伟秋来村里担任村党支部书记。上任伊始，范伟秋不去为农民谋取福利，不研究怎么进行新农村建设，而是处处考虑为自己捞取钱财，他把目光盯在了维系农民生存